Directeur de crèche h/f

Un environnement paisible : La crèche est située dans le centre ville d'Asnières, dans une rue passante et desservie par de nombreux transports. Des commerces sont attenants à la structure.

Une crèche accueillante : La crèche est divisée en étages, elle est très bien répartie en termes d'espaces et est agréable. Elle dispose d'un ascenseur, d'un patio extérieur pour les enfants et d'une salle de pause agréable et lumineuse. Les sections possèdent deux dortoirs indépendants chacune ainsi qu'un espace de vie intéressant pour le développement d'activités créatives. Une équipe en or : L'équipe est stable, dynamique et présente avec un très bon esprit d'équipe et d'entraide. Notre grande force est que nous sommes une équipe très soudée.

Des projets inspirants : Les projets de la crèche portent principalement sur l'accompagnement de l'enfant dans son autonomie et tout ce qui en découle : mise en place du self service pour les moyens grands, communication gestuelle associée à la parole. Une crèche ouverte aux parents : Nous invitons les parents à participer aux projets en cours sur la crèche. Le mot de la directrice : L’approche du manager en petite enfance est un équilibre entre leadership, pédagogie, et gestion. En plaçant le bien-être et le développement des enfants au cœur de sa mission, le manager crée un environnement où chaque enfant peut s’épanouir pleinement. Cette approche contribue non seulement à la réussite de la structure, mais aussi à la satisfaction des familles et à l’épanouissement des équipes éducatives. C'est à mon sens ce que je mets en place sur ma structure.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
• Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Sage-femme
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Master 2 Psychologie
• Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
• Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.