Chargé de communication h/f

Chez Babilou, nous proposons des solutions d’accueil pour les jeunes enfants, avec une exigence forte sur la qualité éducative et l’accompagnement des familles. 

• Produire des contenus incarnés (UGC, terrain, collaborateurs) 

• Créer des contenus visuels (photos, vidéos, formats social media) 

• Participer aux tournages et à la captation de contenus 

• Assurer le montage de formats courts (TikTok, Reels) 

• Adapter les contenus aux codes et formats des plateformes 

• Gérer et publier les contenus (Instagram, TikTok) 

• Assurer la modération des commentaires et messages privés 

• Animer la communauté et développer l’engagement 

• Contribuer au développement et à l’animation du programme ambassadeurs (notamment TikTok) 

• Identifier des créateurs internes (collaborateurs) 

• Accompagner les ambassadeurs dans la création de contenus 

• Suivre la performance des contenus ambassadeurs et proposer des optimisations

• Contribuer activement à la stratégie éditoriale  

• Proposer des concepts créatifs en phase avec les tendances  

• Optimiser les contenus dans une logique de test & learn  

• Contribuer à la mise en œuvre des campagnes social media  

• Coordonner les actions avec les équipes internes et partenaires  

Analyse & performance 

• Suivre les performances des contenus et campagnes  

• Analyser les résultats et formuler des recommandations  

• Améliorer en continu les formats et messages  

• Assurer une veille active sur les tendances social media (formats, algorithmes)  

• Réaliser un benchmark concurrentiel et sectoriel  

• Créativité et sens du contenu : capacité à proposer des idées pertinentes et à produire des contenus adaptés aux codes des réseaux sociaux 

• Bonne maîtrise des social media : compréhension des formats, des tendances et des logiques de performance (Instagram, TikTok) 

• Compétences en production (photo/vidéo) : capacité à créer et monter des formats courts efficaces 

• Esprit analytique : capacité à suivre les performances et à optimiser les contenus en conséquence 

• Rigueur et organisation : gestion des priorités et respect des plannings 

• Réactivité et aisance relationnelle : capacité à interagir avec une communauté et à travailler avec différents interlocuteurs 

• Curiosité et esprit d’équipe : envie d’apprendre, de tester et de collaborer 

Informations supplémentaires :

• Alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre 2026

• Poste basé à Bois-Colombes

• Restaurant d'entreprise

• 60% du titre de transport

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.