Un environnement paisible : La crèche possède un grand jardin aménagé avec des toboggans, une cabane, des parcours moteurs ainsi que d'un potager. Le périscolaire se trouve juste à côté, ce qui permet de faire des rencontres avant la future rentrée des grands.
Une crèche accueillante : Cette crèche peut accueillir jusqu'à 33 enfants par jour en deux sections spacieuses et lumineuses. Son grand jardin, sa salle jeu d'eau ainsi que son grand atrium sont un atout pour le bien-être des enfants.
Une équipe en or : Respect, bienveillance, écoute et amusement au quotidien sont les maitres mots de notre équipe. Ensemble nous nous encourageons via des jeux avec récompenses, et des défis qui valorisent et encouragent au quotidien.
Des projets inspirants : Il faut que ça bouge, langues des signes, jardin pédagogique, intervention de la bibliothèque, initiation à l'alsacien, intervention musicale, thème à l'année comme le cirque, ateliers cuisine, ateliers sensoriels, sorties pédagogiques. Chaque nouveau projet est le bienvenue.
Une crèche ouverte aux parents : L'équipe propose aux parents des ateliers à thème tous les mois, des réunions à thème comme sur les règles et les limites, ou les gestes urgence à l'enfant. Un goûter parent est organisé trois fois par an, tous les deux mois une newsletter leur est envoyé et parfois même les parents viennent nous faire part de leur talent, musicien, apiculteur par exemple.
Le mot de la directrice : Ma devise: il faut prendre du plaisir à travailler. Je suis à l'écoute des professionnelles, j'essaie de répondre à leur besoin du mieux possible avec bienveillance et compréhension. Je soutiens mon équipe dans leur travail au quotidien auprès ses enfants et des familles accueillies. Pour garder de la joie et de la bonne humeur au quotidien,je leur propose des défis avec de petites récompenses à la clé.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
- Réunions d’AP a minima 2
fois/an
- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
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