LinkedIn
Facebook
Email
Date de publication
:
10-01-2025
Lieu
:
Deuil-la-Barre
Région
:
Île-de-France
Code postal
:
95170
Entreprise
:
Les Petites Canailles
Métiers
:
Agent d'entretien
Contrats
:
CDD
Expérience
:
Débutant accepté
Diplôme
:
Aucun
Description de l'entreprise
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d’avantages tels que la mutuelle d’entreprise, les primes paniers repas, des congés payés supplémentaires…etc.
Notre crèche de Deuil-la-Barre (95) est ouverte depuis Août 2022 et a une capacité d'accueil de 45 berceaux, organisée en 2 sections d'âge mélangé. Vous pouvez visiter notre crèche via le lien ci-dessous:
Visitez virtuellement le Siège et Site de formation ! : https://goo.gl/7sVpVr
Visitez virtuellement notre Crèche !: https://www.lespetitescanailles.fr/creche/creche-les-petites-canailles-deuil-la-barre/
Description de l'emploi
Nous recrutons un Agent de service h/f , pour un CDD d'un mois minimum. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes :
Entretien des locaux en respectant les normes d’hygiènes et les protocoles de nettoyage
Entretien du linge
Traçabilité des tâches réalisées
Aide aux professionnel(le)s auprès des enfants.
Référence : 2kt4a4diok
Profil requis
Vous justifiez d'une 1ère expérience dans le secteur du nettoyage, de préférence dans une structure de la petite enfance. Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans le fonctionnement de la crèche.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n’hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Remboursement transport à 50%
Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE
Formations
Mobilité interne
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.