Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vos principales missions :
- Soutenir, conseiller nos managers, trouver des solutions à leurs enjeux RH en s’appropriant les dispositifs, outils, indicateurs à disposition.
- Veiller à la bonne intégration de chaque collaborateur et particulièrement de nos managers
- Garantir le déploiement de la politique de fidélisation des collaborateurs en suivant les plans de développement, les mobilités des talents en crèche en identifiant et animant transversalement les Ambassadeurs, les Formateurs interne au service de sa région
- Suivre la masse salariale ;
- Gérer les procédures disciplinaires et conflits sociaux en garantissant le respect du cadre légal, en veillant à l'application de la législation en matière de droit du travail.
- Déployer la stratégie RH en animant des réunions de secteurs et les différents rituels sur l’ensemble des dimensions RH en autonomisant les managers.
- Participer à des projets transverses pour développer vos compétences
Profil :
· Expérience : minimum 2 ans en RH généraliste en multisites
Compétences :
· Droit du travail
· Maitrise de l’outil digital
· Rigueur, Organisation et gestion des priorités
- aisance relationnelle
La connaissance d’un ou plusieurs Outils SIRH serait un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Informations pratiques :
CDI
Statut cadre (12 repos cadre)
télétravail partiel possible (8 jours / mois)
ticket restaurant et 60% du titre de transport remboursé
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