Formateur (h/f)

Forte de ses 70 521 bénévoles et 17 021 salariés engagés en France et à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services sur les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture.

C'est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un(e) formateur(trice) / chargé(e) de formation (H/F), OBLIGATOIREMENT titulaire d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTRICE ou d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTEUR

Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation.

Participer à la formation théorique et clinique des apprenants

Élaborer et dispenser les cours magistraux, travaux pratiques et travaux dirigés
Participer à la formation théorique et clinique
S'appuyer sur les veilles pédagogiques et règlementaires
Élaborer des contrôles des connaissances
Assurer les entretiens individualisés de suivis pédagogiques des apprenants
Accompagner les apprenants en stage
Participer à la validation des acquisitions de compétences des apprenants
Rechercher des intervenants externes selon expertise des thématiques spécifiques
Faciliter le développement des relations entre le site de formation et les lieux de stages
Garantir l'affectation en stage de tous les apprenants
Participer à l'élaboration de projets

Mettre en œuvre les projets pédagogiques avec ses pairs
Participer à l'élaboration des projets des instituts de formation, selon le cadre réglementaire, les orientations de la direction, les évolutions professionnelles
Participer au respect de mise en œuvre de la démarche qualité

Utiliser et respecter les procédures / guides / formulaires
Co-construire des contenus de formation et évaluer les prestations
Assurer la traçabilité
Missions transversales

Participer :

Aux jurys de sélections
Aux formations soins infirmiers, aide-soignante et auxiliaire de puériculture
Aux formations initiales, en apprentissage, pré qualifiante, continue et VAE
A l'élaboration de document pour le conseil technique
Aux jurys à la DREETS lors des diplomations
Aux groupes de travail / réunions institutionnelles
Au respect du règlement intérieur
Collaborer avec les coordinateurs de missions transversales

Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTRICE / PUERICULTEUR

Compétence 1 : Savoirs

Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques
Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiaires
Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations
Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learning
Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique
Accompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutien
Communiquer des informations par écrit et par oral
Favoriser la posture réflexive
Connaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formation
Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèves
Evaluer les actions de formation et les réajuster
S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique
Travailler en équipe
Connaitre le processus qualité
Compétence 2 : Savoir-faire techniques

Construire des dispositifs de formation
Rédiger un projet pédagogique
Conduire des entretiens
Animer une équipe
Rechercher et trier les informations
Etre acteur au sein de son équipe
Animer et conduire une réunion
Connaître les nouvelles technologies (e-learning...)
Evaluer des compétences
Evaluer et réajuster les prestations