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Date de publication
:
23-11-2025
Lieu
:
Charenton-le-Pont
Région
:
Île-de-France
Code postal
:
94220
Entreprise
:
La Maison Bleue
Métiers
:
Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants DE
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Diplôme
:
Bac +3
Description de l'entreprise
La structure bénéficie d’une localisation idéale, proche du métro ligne 8 et au cœur d’un quartier commerçant agréable et familial. Son projet pédagogique s’enrichit de partenariats variés et de dispositifs tels que Snoezelen, la communication gestuelle, l’éveil à l’anglais ou le jardinage. Au quotidien, une organisation structurée et une ambiance de travail conviviale, soutenue par un management bienveillant, renforcent la cohésion de l’équipe.
Description de l'emploi
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe ( jusqu'à 2430€) et deux primes mensuelles pouvant atteindre 450 € pour 35 heures de travail.
Prime compensatoire Catégorie 1
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
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