Directeur de crèche h/f

Un environnement paisible : Située très proche du métro L7 arrêt " Villejuif Leon Lagrange" , nous disposons d'un parking pour les pros et d'un dépose minutes pour les familles.

Une crèche accueillante : Notre structure a une capacité d'accueil allant jusqu'à 60 berceeux répartis en 5 sections. L'espace exterieur donne sur chaque section. Toutes les sections disposent d'un dortoir, d'un espace de motricité et d'une salle de jeux d'eau chauffée.

Une équipe en or : L'équipe est dynamique, dans l'entraide, et dotée d'un fort esprit d'équipe. Nous veillons à prendre nos repas en commun favorisant l'échange et la communication fluide.

Des projets inspirants : Nous faisons intervenir une fois par mois un musicien au sein de la structure. De plus, des ateliers de lecture en partenariat avec l'école des loisirs et une conteuse ont lieu une fois par semaine. Enfin chaque mois nous organisons deux journées à thème.

Une crèche ouverte aux parents : Nous veillons à collaborer et accompagner les familles au maximum, en les incluant dans la vie de la crèche dès que possible.

Le mot de la directrice : La force de mon équipe est la collaboration et l'esprit soudé. Nous travaillons quoiqu'il arrive main dans la main tous ensemble.

Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort enjeux avec trois dimensions

 1- Manager et faire grandir une équipe

Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.

 2- Porter un projet pédagogique qui a du sens

Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !

3- Piloter votre établissement

Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la société.

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT

Vous êtes accompagnée ! Votre Responsable de secteur est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.

Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.

Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.

Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de région, ou prendre plus de responsabilités.

LE PACKAGE

·          Prime d'ancienneté

·          Prime de cooptation

·          Tickets Restaurant

·          Jours de congés supplémentaires

·          Places en crèche pour vos enfants

·          Accompagnement femme enceinte

·          110 parcours e-learning en libre accès

·          Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture (IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.

 Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une équipe autour d'un projet.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités