Un environnement paisible : La crèche est située dans un environnement agréable, dans un quartier calme mais proche du centre-ville, à proximité des commerces et face à un parc. Elle se trouve à 3 minutes à pied du tram T2 et à environ 10-15 minutes de la gare du Mont Valérien, qui dessert les lignes U et L permettant de rejoindre La Défense en 10 minutes et Saint Lazare en 25 minutes.
Une crèche accueillante : Quel plaisir de travailler dans cette crèche trés récente, bien équipée et dotée de matériel neuf et varié. Une ambiance paisible et cocooning régne dans les sections qui sont baignées de lumiére et qui bénéficient d'une vue agréable sur le jardin de la crèche. La crèche accueille 35 enfants répartis en deux sections (bébés/moyens et moyens/grands).
Une équipe en or : Cette équipe récente, qui continue de se construire progressivement, est trés engagée dans l'accompagnement de l'ouverture de la structure. C'est une équipe énergique et motivée, qui a trés envie de mettre en place ses projets pour les enfants, en travaillant dans la collaboration. C'est aussi une équipe bienveillante, disponible et à l'écoute.
Des projets inspirants : La bienveillance et lêautonomie seront les grandes lignes pédagogiques de cette nouvelle crèche. Les premiers projets que l'équipe prévoit de déployer sont trés motivants : inspiration Montessori, communication gestuelle associée à la parole, mise à disposition des jeux et libre choix, motricité libre et respect du rythme de lêenfant.
Une crèche ouverte aux parents : Pour les parents aussi, l'équipe prévoit de belles initiatives : Ateliers parents, cafés parents thématiques, sans oublier les fêtes de crèche et les partenariats qui leur seront proposés avec bioculture ou encore lêécole des loisirs...
Le mot de la directrice : Mon objectif est de créer une ambiance bienveillante et conviviale au sein de la crèche. Pour l'équipe, je veux proposer au quotidien une crèche où il fait bon travailler, où chacun se sent écouté et peut s'épanouir. Disponible, soutenante et bienveillante, j'ai l'habitude d'organiser des moments de convivialité pour mon équipe : petits-déjeuners gourmands, petites attentions pour les anniversaires, jeux de cohésion ou soirée d'équipe...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de
crèche c’est :
- Parcours et outils
d’intégration sur-mesure
- Confiance et autonomie
dans la réalisation de mes missions
- Outils, guides et process
rigoureux
- Accompagnement renforcé de
mon manager et des équipes support
- Coaching managérial et
formations métier sur-mesure
- Réunions mensuelles entre
pairs
- Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
- Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
- Infirmier (IDE)
- Éducateur Spécialisé
- Professeur des écoles
- Sage-femme
- Assistant de Service Social (DEASS)
- Master 2 Psychologie
- Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
- Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
.jpg)
