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Date de publication
:
06-01-2025
Lieu
:
Strasbourg
Région
:
Grand Est
Code postal
:
67200
Entreprise
:
AASBR
Métiers
:
Directeur/Directrice de structure
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Salaire brut mensuel minimum
:
à partir 3120 € ( + reprise ancienneté + primes)
Secteur
:
Strasbourg
Date de début du contrat
:
dès que possible
Expérience
:
1 à 3 ans
Diplôme
:
Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur ou Educateur de jeunes enfants
Description de l'entreprise
L’AASBR est une association gestionnaire spécialisée dans la Petite enfance et implantée depuis 75 ans dans le Bas Rhin puis en Moselle. Avec 600 salariés pour 30 établissements et services, la qualité d’accueil de l’enfant et sa famille ainsi que le bien-être des salariés sont au cœur du projet. Nous visons chaque jour l’excellence et privilégions l’écoute, la proximité, la transparence et les relations de confiance. Aujourd’hui, vous pouvez nous rejoindre !
Description de l'emploi
La Maison de l’Enfance des Poteries est située en plein cœur du quartier multiculturel des Poteries à Strasbourg (accessible en transports en commun).
Elle comprend une crèche de 80 places, un Accueil de Loisirs Sans Hébergement pour 40 enfants (les mercredis et vacances scolaires), et un Lieu d’Accueil Enfant Parent pouvant accueillir 20 parents et leurs enfants.
La crèche peut accueillir au total 80 enfants de 7h à 18h30.
La crèche est composée de 4 espaces de vie, et à l’extérieur de beaux jardins aménagés en espaces ludiques.
L’équipe composée de 24 professionnels anime un projet pédagogique autour de l’itinérance ludique. Ainsi les enfants ont la possibilité de circuler librement entre de beaux et vastes espaces de jeux évolutifs et aménagés en fonction de leurs besoins.
2 cuisiniers préparent chaque jour les repas de l'ensemble des enfants accueillis.
Une équipe logistique veille à garder l’environnement propre et convivial.
Statut : cadre au forfait jour
Salaire : selon Convention collective Fehap, accords AASBR et diplôme + reprise ancienneté + primes
Avantages : accompagnement et parcours d’intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d’année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE (bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d’année, sorties...)
Profil requis
Diplôme d’état d’infirmier puériculteur ou Educateur de jeunes enfants
Au moins 2 ans d'expérience en multi-accueil
Capacités d’observation ; réactivité ; aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit
Capacités à analyser et à anticiper les situations
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Sens du travail en équipe et compétences pédagogiques