Auxiliaire petite enfance h/f

Un environnement paisible : Notre crèche est située au cœur d'une zone d'activités d'entreprises, offrant ainsi un cadre pratique pour les parents travaillant à proximité. Facilement accessible par la rocade et desservie par le bus et le tram, elle est idéale pour les familles à la recherche de solutions de garde proches de leur lieu de travail.

Une crèche accueillante : Notre crèche est un lieu accueillant et chaleureux, conçue pour répondre aux besoins des enfants en fonction de leur âge et de leur développement. Nous avons deux sections distinctes : une dédiée aux bébés et aux moyens, et une autre pour les moyens-grands. Cela nous permet de proposer des activités adaptées et un suivi personnalisé, favorisant l'épanouissement de chaque enfant selon son rythme. Nous avons également la chance de disposer d'un espace extérieur sécurisé, où les enfants peuvent jouer et explorer en toute tranquillité. Ce jardin nous permet d'offrir un cadre de découverte et d'activités en plein air, essentiel à leur développement. Une équipe en or : Notre équipe est le cœur de notre crèche. Composée de professionnels passionnés, elle se distingue par sa joie de vivre, sa motivation et sa créativité. Toujours à l'écoute des besoins des enfants et des familles, chaque membre de l'équipe apporte son dynamisme et son savoir-faire pour offrir un environnement chaleureux et bienveillant. Le lien qui nous unit est renforcé par notre esprit convivial et... un petit penchant pour la gourmandise ! La salle de pause est souvent un lieu de partage autour de douceurs, renforçant ainsi la cohésion de notre équipe. Ce moment de détente nous permet de recharger nos batteries et d'aborder chaque journée avec le sourire et une énergie renouvelée. Grâce à cette bonne humeur, à notre créativité et à ces instants gourmands, notre équipe fait de la crèche un lieu où règnent la bienveillance et la bonne humeur.

Des projets inspirants : Nos projets phares reflètent notre engagement à offrir un cadre d'apprentissage ludique et responsable. Parmi eux, les semaines à thème sont un moment fort pour les enfants et l'équipe. Une semaine par mois, nous choisissons un thème qui guide nos activités : découverte des saisons, exploration des continents, immersion dans l'art ou encore aventures culinaires. Ces thèmes stimulent la curiosité des enfants et leur permettent de découvrir le monde sous différents angles, tout en s’amusant. Nous sommes également très investis dans des initiatives d’éco-citoyenneté. Sensibiliser les enfants à l’environnement est une de nos priorités : tri des déchets, utilisation de matériaux recyclés pour les activités manuelles, et découverte de la nature à travers notre jardin. Ces projets visent à développer chez les enfants des gestes éco-responsables dès le plus jeune âge. Grâce à ces initiatives, nous créons un environnement où les enfants grandissent en apprenant tout en respectant leur monde et celui de demain. Une crèche ouverte aux parents : Pour soutenir la relation avec les familles, l'équipe propose au minimum une fois par mois un atelier parent-enfant au sein de la crèche; mais également des cafés à thème, des goûters familles, des entretiens parents-professionnels. Ces rendez-vous conviviaux sont l'occasion de répondre à toutes les questions que peuvent se poser les parents et d'échanger dans un cadre différent du quotidien. Le mot de la directrice : En tant que directrice, je mets un point d'honneur à accompagner et soutenir mon équipe dans l'ensemble de ses missions. Je favorise un management basé sur l'écoute, l’entraide et la valorisation de chaque talent. Mon objectif est de permettre à chaque professionnel de s’épanouir pleinement dans son travail, en encourageant l’initiative et la créativité dans la mise en place des projets pédagogiques. Cette approche stimule l’innovation et permet de créer un environnement d’apprentissage dynamique pour les enfants. Je veille également à ce que notre crèche reste un lieu où il fait bon travailler : un cadre joyeux, familial et bienveillant. Nous cultivons une ambiance conviviale où chaque membre de l'équipe trouve sa place et se sent valorisé. Cette atmosphère positive se reflète dans notre travail quotidien avec les enfants, qui bénéficient eux aussi de cet esprit chaleureux. Mon but est d’offrir à tous, enfants, familles et équipe, un cadre harmonieux et épanouissant où chacun grandit et s’enrichit mutuellement.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
• Être l’interlocuteur privilégié des familles 

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Participer pleinement à la vie de la crèche 
• Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.