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Réf : yox0zd2nk9-719836

Assistant rh - sagiaire h/f

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Les Petites Canailles

Date de publication : 17-04-2025

Lieu : Neuilly-sur-Seine

Région : Île-de-France

Code postal : 92200

Entreprise : Les Petites Canailles


Métiers : Assistant/Assistante RH

Contrats : Stage


Expérience : Débutant accepté

Diplôme : Aucun

Description de l'entreprise

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d’avantages tels que la mutuelle d’entreprise, les primes paniers repas, des congés payés supplémentaires…etc.

Visitez virtuellement le Siège et Site de formation ! : https://goo.gl/7sVpVr

Visitez virtuellement une de nos Crèches ! : https://goo.gl/27tSs3 

Description de l'emploi

Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire de notre Base de Données Sociales et Économiques (BDSE), nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour nous accompagner sur ce projet ainsi que, si besoin, sur des missions RH transverses.

🛠️ Missions principales

💼 1. Projet BDSE

  • Mise en forme des données (tableaux, graphiques, synthèses)

  • Construction des indicateurs réglementaires

  • Participation à la structuration et la présentation du document final

🧑‍💼 2. Appui ponctuel aux missions RH (selon besoins)

  • Suivi administratif de dossiers (embauches, contrats…)

  • Soutien sur les projets en cours au sein de l’équipe


Référence : yox0zd2nk9

Profil requis

  • Étudiant(e) en BTS (SAM / GPME / CG), BUT GEA option RH, ou Licence RH / AES

  • À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel

  • Organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres

  • Curieux(se), volontaire et discret(e)



Ce que vous allez apprendre

  • La structuration d’un document RH à portée réglementaire

  • Le traitement et la mise en forme de données sociales

  • Le fonctionnement d’un service RH dans une entreprise multi-sites

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