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Date de publication
:
17-04-2025
Lieu
:
Ermont
Région
:
Île-de-France
Code postal
:
95120
Entreprise
:
Les Petites Canailles
Métiers
:
Agent d'entretien
Contrats
:
CDI
Expérience
:
Débutant accepté
Diplôme
:
Aucun
Description de l'entreprise
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d’avantages tels que la mutuelle d’entreprise, les primes paniers repas, des congés payés supplémentaires…etc.
Notre crèche d’Ermont (95) propose un accueil de 34 enfants sur deux sections d’âges mélangés. Nos locaux lumineux et nos espaces extérieurs participent au confort de travail et au bien-être des enfants ainsi que de leur famille. Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe qui œuvre ensemble autour de plusieurs projets tels que la motricité libre, le self-service, l’initiation à anglais, le développement de l’autonomie …
Visitez virtuellement notre Siège et notre site de formation ! : https://goo.gl/7sVpVr
Visitez virtuellement notre Crèche! : https://tourmkr.com/F15gmob3Tk/34634173p&163.09h&83.67t
Description de l'emploi
Nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes :
Entretien des locaux en respectant les normes d’hygiènes et les protocoles de nettoyage
Entretien du linge
Traçabilité des tâches réalisées
Aide aux professionnel(le)s auprès des enfants.
Référence : j80cvn0o8d
Profil requis
Vous justifiez d'une 1ère expérience dans le secteur du nettoyage, de préférence dans une structure de la petite enfance. Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans le fonctionnement de la crèche.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n’hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Remboursement transport à 50%
Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE
Formations
Mobilité interne
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.