Directeur de crèche micro h/f

Un environnement paisible : La crèche est située dans la zone de Technolac, proche du Bourget du lac.

Une crèche accueillante : La crèche est agréable et très spatieuse grâce à un agencement optimisé.

Une équipe en or : L'équipe est expérimentée et travaille en harmonie depuis de nombreuses années. Soudés et passionnés nous prenons notre mission auprès des enfants très à coeur.

Des projets inspirants : Parmi les projets que nous menons tout au long de l'année il ya les journées thématiques, les activités en pleine nature ou encore le projet menée conjointement avec la bibliothèque du Bourget du lac. Une crèche ouverte aux parents : Nous veillons à organiser régulièrement des moments auprès des parents, par exemple avec des ateliers parents- enfant, les cafés - parents, ou encore lors de la fête annuelle de la crèche. Le mot de la directrice : J'ai la chance d'avoir une super équipe, dynamique, bienveillante et passionée ! Toujours à l'écoute et disponible pour les enfants et leur famille. Rejoignez-nous !

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C

• Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité

• Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne

• Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées

• Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

• Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de Micro-Crèche c’est :

• Parcours et outils d’intégration sur-mesure

• Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions

• Outils, guides et process rigoureux

• Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support

• Coaching managérial et formations métier sur-mesure

• Réunions mensuelles entre pairs

• Mobilités et évolutions facilitées 

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP)