LE POSTE
Vous pilotez une crèche de 45 enfants, répartis
en 2 grandes sections sur deux étages, à Saint Ouen,
accessible via le T3b ou le métro 14, Mairie de Saint Ouen. C'est un poste de
direction à part entière. Trois dimensions le structurent.
1- Manager et faire grandir une équipe
Vous créez les conditions dans lesquelles chaque
professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en
compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe
soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de
rester.
2- Porter un projet pédagogique qui a du sens
Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative
repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au
cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez
pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la
transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !
3- Piloter votre établissement
Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec
les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de
votre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas
gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image
de la société.
CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT
Vous êtes accompagnée ! Cécile, votre
Responsable de Secteur qui fait partie de l’équipe des Petits Chaperons
Rouges depuis plus de 4 ans, est présente et disponible tout au
long de votre parcours. Vous êtes également épaulée par une Directrice
Adjointe au quotidien, et vous pouvez vous appuyer sur des services supports
dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant de
temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et
les enfants.
Vous arrivez avec un parcours d'intégration
structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée
RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce
que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais
seule.
Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to
Work et au Palmarès Best Workplaces 2026,
labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du
secteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisent
concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre
intégration.
Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800
crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de
région, ou prendre plus de responsabilités.
LE PACKAGE
- Salaire
: 3200 à 3500 € brut selon profil et
expérience
- Jours
de congés supplémentaires
- Places
en crèche pour vos enfants
- Accompagnement
femme enceinte
- 110
parcours e-learning en libre accès
- Accompagnement
VAE pour faire grandir vos équipes
Vous êtes titulaire du Diplôme d'EJE ou d'un diplôme
équivalent permettant l'exercice de la fonction.
Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes directrice
adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimez le terrain
autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une équipe autour
d'un projet.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.