Adjoint de direction de crèche - educateur de jeunes enfants - h/f

Rejoignez notre crèche située au cœur du 20ᵉ arrondissement de Paris, à seulement quelques minutes du métro Belleville, dans un établissement de plain-pied lumineux où chaque lieu de vie s’ouvre sur le jardin.

Partenaire de la Ville de Paris, notre structure applique une pédagogie exigeante et bienveillante, centrée sur le développement et le respect du rythme de l’enfant.

En tant qu’adjoint·e Educateur.rice de Jeunes Enfants, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et soudée : auxiliaires petite enfance, auxiliaires de puériculture, EJE, infirmière, cuisinier et agents de service, au sein de laquelle la coopération et l’entraide sont essentielles. Vous serez accompagné(e) par une responsable EJE diplômée en management et gestion d’établissement, disponible, bienveillante et attentive aux besoins de son équipe.

Vous évoluerez dans un environnement professionnel structuré, où les réunions régulières, la communication ouverte et la cohésion d’équipe favorisent une pratique éducative riche et épanouissante.

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

Vous avez un rôle clé dans l’organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l’équipe terrain.

Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !