Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture.
C'est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un(e) formateur(trice) / chargé(e) de formation, titulaire OBLIGATOIREMENT d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTRICE ou d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTEUR.
Découvrez votre futur poste :
Formateur / Chargé de formation (F/H/X)
Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation dans le respect de la réglementation.
MISSION 1 : Participer à la formation théorique et clinique des apprenants
Vous élaborerez et dispenserez les cours magistraux, les travaux pratiques et les travaux dirigés.
Vous participerez à la formation théorique et clinique
Vous vous appuierez sur les veilles pédagogiques et règlementaires
Vous élaborerez des contrôles des connaissances
Vous assurerez les entretiens individualisés de suivis pédagogiques.
Vous accompagnerez individuellement ou collectivement les apprenants en stage.
Vous serez responsables du suivi pédagogique des apprenants.
Vous participerez à la validation des éléments d'acquisition des compétences des apprenants.
Vous rechercherez des intervenants externes possédant une expertise sur des thématiques spécifiques.
Vous faciliterez le développement des relations entre le site de formation et les différents lieux de stages.
MISSION 2 : Participer à l'élaboration de projets
Vous mettrez en œuvre les projets pédagogiques avec vos pairs.
Vous participerez à l'élaboration des projets des instituts de formation, en cohérence avec le cadre réglementaire, les orientations de la direction de la formation, les évolutions professionnelles et en réponse aux besoins du secteur professionnel.
Vous participerez à la formation initiale et continue.
MISSION 3 : Participer au respect de mise en œuvre de la démarche qualité
Vous utiliserez et respecterez les procédures, guides et formulaires de la démarche qualité.
Vous co-construirez des contenus de formation et évaluerez les prestations dans le cadre de la démarche qualité.
Vous assurerez la traçabilité des dispositifs de formation.
Missions complémentaires et transversales
Vous participerez aux jurys de sélections.
Vous participerez à la formation en soins infirmiers, aide-soignante, auxiliaire de puériculture.
Vous participerez aux formations initiales et en apprentissage.
Vous participerez à la formation continue, à la VAE.
Vous participerez à l'élaboration des documents pour le conseil technique.
Vous participerez aux jurys à la DREETS lors des diplomations.
Vous participerez aux groupes de travail et réunions institutionnelles selon le planning général et vos missions transversales.
Vous collaborerez avec les coordinateurs de missions transversales (FGSU, Ergonomie, Qualité, H+, communication, etc.).
Vous participerez au respect du règlement intérieur.
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : 33K€ brut /an, avec Prime Ségur
Apply:
https://www.aplitrak.com/?adid=Y2hyaXN0ZWxsZS5kZXBpZXJyZS40OTc2OS4xMjI5MUBjcm9peHJvdWdlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTRICE ou d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTEUR.
Compétence 1 : Savoirs
Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques
Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiaires
Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations
Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learning
Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique
Accompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutien
Communiquer des informations par écrit et par oral
Favoriser la posture réflexive
Connaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formation
Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèves
Evaluer les actions de formation et les réajuster
S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique
Travailler en équipe
Connaitre le processus qualité
Compétence 2 : Savoir-faire techniques
Construire des dispositifs de formation
Rédiger un projet pédagogique
Conduire des entretiens
Animer une équipe
Rechercher et trier les informations
Etre acteur au sein de son équipe
Animer et conduire une réunion
Connaître les nouvelles technologies (e-learning...)
Evaluer des compétences
Evaluer et réajuster les prestations
(if the field is present) Salaire brut mensuel minimum: 33000
(if the field is present) Salaire brut mensuel maximum: 34000
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