Adjoint-e de la responsable et infirmier-ère/référent-e santé et accueil inclusif de la crèche collective

Moissy-Cramayel, au sein de Grand Paris Sud

Moissy-Cramayel, 77 (18 631 habitants), poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5ème territoire Francilien. Une opération de renouvellement urbain, la création d’un écoquartier de 2 400 ha, la construction de nouveaux équipements publics et l’extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.

Rattaché-e à la responsable de la crèche collective, vos missions principales seront :

- De seconder la responsable dans la gestion administrative de la structure, l'organisation quotidienne et le management des équipes ;

- Assurer la continuité de service en l'absence de la responsable ;

- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche en étroite collaboration avec la responsable et l'éducatrice de jeunes enfants ;

- Veiller à la santé, au bien-être et au bon développement des enfants accueillis ;

- D'informer, sensibiliser et conseiller les équipes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;

- Définir le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence et des protocoles annexés au règlement de fonctionnement de la structure, et veiller à leur mise en application ;

- D'assurer la surveillance médicale des enfants accueillis, et dépister le cas échéant, les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents (informations préoccupantes) ;

- D'organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'une maladie chronique et/ou d'un handicap en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;

- De mettre en application les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant auprès des professionnel-le-s et des familles.



Conditions de recrutement :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires) – CNAS

Participation à la complémentaire santé (si labellisée).

Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle.

Participation transports en commun (75 %).

Temps complet (37h50 par semaine) – 5 semaines de congés + 15 jours d’ARTT.

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.

Astreinte téléphonique.

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier-ère et détenez une expérience minimale de 3 ans auprès des enfants de moins de 6 ans. Vous avez des connaissances dans le domaine psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, en matière de diététique du jeune enfant, et la réglementation liée à la protection de l’enfance.

Doté-e d’une bonne organisation et de qualités managériales, vous maîtrisez l’outil informatique et faites preuve de réactivité. Vous savez être à l’écoute des personnels et des familles.