Auxiliaire de puériculture

A Vénissieux, on pense que l’éducation des enfants est l’affaire de tous : les parents et la famille, les accueils de loisirs, l’école et bien évidemment les structures d’accueil des plus petits.



Aujourd’hui choisir de rejoindre nos équipes c’est mettre votre bienveillance, votre soif de partager vos connaissances et votre dynamisme au service des jeunes enfants, mais aussi la possibilité de combler votre envie de participer à la mise en place de projets innovants, à la fois épanouissants pour les enfants, inspirants pour les familles… et avant tout porteurs de sens pour vous.



La Ville de Vénissieux s'est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte d'éveil culturel des tout-petits : partenariats avec les équipements culturels du territoire, ateliers-formation avec des artistes, formation du personnel, pratiques artistiques mises en œuvre de manière régulière au sein des EAJE…

Vos principales missions :



- Faire de la structure un lieu d’accueil, d’éveil et de vie : s’adapter au projet d’établissement de la structure, participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place.



- Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche.



- Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation : Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence, répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur, proposer et animer une activité adaptée à l’enfant, entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant.



- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer des stagiaires.



Cycle de travail : 35 h - amplitude horaire la plus forte 7h- 18h30



Rejoindre nos équipes, c’est rejoindre un encadrement à l’écoute et pour qui le travail collaboratif a vraiment du sens mais c’est aussi bénéficier de plein d’avantages :

- un large choix de postes en tant qu’auxiliaire de puériculture ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans (CDI à l’issue de 6 ans de contrat) ;

- des équipes très majoritairement diplômées ;

- un accès privilégié à la mobilité interne sur nos 8 crèches implantées sur l’ensemble du territoire ;

- une rémunération selon la fonction et un 13eme mois ;

- la possibilité de suivre des formations qualifiantes, de perfectionnement, des Vae et/ ou préparation au concours ;

- 25 jours de congés annuels + 2j/mois de congés pénibilité ;

- la prise en charge de repas déclarés en avantages en nature lors des journées de travail continu ;

- et plein d’autres encore comme la participation à la complémentaire santé et prévoyance, le subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire, un accès à l’offre d’actions sociales de la ville ou encore la prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics ;



Nous recherchons également régulièrement des remplaçants, n’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.e par un CDD.



Poste à pourvoir dès le 26/08/25



Vous êtes partant.e ? Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Alors contactez-nous au 04 72 21 45 44 ou au 04 72 21 44 43 et demandez Gwenaëlle Flamant ou Lucie Carcouet.



 

Que vous ayez un diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, un diplôme d’état d’aide-soignant, assorti d’une année d’expérience a minima auprès de jeunes enfants, un CAP Petite Enfance ou CAP d’accompagnant éducatif petite enfance, un BEP sanitaire et social ou Accompagnement, soins et services à la personne ou un BAC professionnel accompagnement, soins et services à la personne, un de nos 8 équipements d’accueil du jeune enfant (EAJE) rattaché à la Direction Enfance Education vous attend.