Responsable d'équipe socio éducatif h/f

Description de l’entreprise:
La Croix-Rouge française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, compte plus de 600 établissements et 18 000 collaborateurs engagés dans les domaines sanitaire, social, médico-social et éducatif. Engagée pour l'humain, elle place la solidarité et l'éthique au cœur de ses actions.
Au SAMNA de Bobigny (93), le/la Responsable d'équipe encadre une équipe pluridisciplinaire et garantit la mise en œuvre du projet éducatif auprès des jeunes accompagnés.

Description du poste:
Poste

Vos missions

Élaborer et coordonner le projet du service
Contribuer à l'analyse des besoins des jeunes accompagnés.
Décliner le projet de service en actions éducatives adaptées aux besoins repérés.
Évaluer, réajuster et rendre compte de la mise en œuvre du projet avec l'ensemble des acteurs concernés.
Garantir la qualité et la sécurité des accompagnements
Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et à la gestion des risques.
Élaborer et faire appliquer les protocoles et procédures internes.
Déclarer et suivre les événements indésirables et non-conformités.
Participer aux évaluations internes et externes de l'établissement.
Assurer la mise en œuvre des projets individualisés
Accueillir et évaluer la situation des bénéficiaires.
Construire, suivre et évaluer les projets individualisés d'accompagnement.
Favoriser une relation éducative bienveillante et structurante avec les jeunes.
Intervenir ponctuellement auprès des bénéficiaires selon votre expertise.
Encadrer, animer et coordonner l'équipe socio-éducative
Animer et fédérer l'équipe autour du projet de service.
Assurer le suivi RH : recrutement, intégration, entretiens annuels, accompagnement des parcours professionnels.
Soutenir le développement des compétences, la cohésion et la qualité de vie au travail.
Garantir une communication interne claire, régulière et ascendante/descendante.
Développer et transmettre vos compétences
Assurer une veille réglementaire et sectorielle.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et stagiaires.
Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques

Profil requis:
Profil recherché

Formation de niveau 6 : CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale),
OU formation de niveau 5 avec 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine de l'encadrement ou de l'accompagnement socio-éducatif.
Expérience significative en management d'équipe et en coordination de projets éducatifs ou sociaux.
Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et du public MNA.
Compétences avérées en gestion de projet, pilotage d'équipe et communication interdisciplinaire.
Esprit d'analyse, leadership bienveillant et capacité à fédérer.
Conditions de travail particulières

Travail le week-end et/ou les jours fériés selon les besoins du service.
Astreintes possibles.
Déplacements fréquents dans le département de la Seine-Saint-Denis.
Compétences clés

Expertise en accompagnement éducatif et social.
Gestion de la complexité et approche systémique.
Capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Créativité, autonomie, sens des responsabilités.
Exemplarité managériale et aptitude à conduire le changement.