VAE, stage et alternance en crèche : de nouvelles aides pour les gestionnaires

Face à la pénurie de professionnels qui constitue aujourd’hui la principale difficulté du secteur de la petite enfance, la branche Famille de la CAF met en place de nouvelles aides pour soutenir la qualification des professionnels en établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) et favoriser l’entrée de nouveaux professionnels dans le secteur.

Ces dispositifs visent notamment à encourager les parcours de Validation des acquis de l’expérience (VAE) et à faciliter l’accueil d’alternants et de stagiaires au sein des établissements. Elles répondent également à un enjeu important pour les professionnels de la petite enfance, pour qui les possibilités de formation et d’évolution figurent parmi les principales attentes des professionnels en 2026.

Encourager les parcours de VAE

La Caf prévoit plusieurs aides pour accompagner les professionnels engagés dans une démarche de VAE, mais également ceux qui participent à des jurys de VAE.

Pour un professionnel engagé dans un parcours de VAE, une aide forfaitaire de 100 € par jour d’absence peut être versée au gestionnaire lorsque son salaire est maintenu et qu’il est remplacé par un autre professionnel. Pour les professionnels déjà diplômés participant à un jury de VAE, le gestionnaire peut également bénéficier d’une aide forfaitaire de 190 € par jour d’absence.

Lorsque le professionnel ne peut pas être remplacé et que son absence entraîne une baisse de l’activité de l’établissement, une compensation sous la forme d’heures exceptionnelles de prestation de service unique (PSU) peut également être prévue

Faciliter l’accueil des alternants et des stagiaires en crèche

La branche Famille souhaite également favoriser l’entrée de nouveaux professionnels dans le secteur en aidant les étudiants à trouver des terrains de stage en établissement d’accueil du jeune enfant.

Pour les structures qui accueillent un alternant ou un stagiaire éligible, une aide forfaitaire de 2 500 € par an et par professionnel est versée au gestionnaire. Une aide supplémentaire de 500 € par an est prévue pour le tuteur ou le maître d’apprentissage qui accompagne le stagiaire ou l’alternant.

Ces aides concernent les professionnels en contrat d’alternance préparant un diplôme de catégorie 1 (Educateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, infirmier et puériculteur), ainsi que les étudiants en stage long et rémunéré dans le cadre du diplôme d’éducateur de jeunes enfants.

Des aides applicables à partir de 2026

Les aides liées à la VAE sont prévues pour les années 2026 et 2027. La Caf précise que les périodes d’absence prises en compte sont celles réalisées à compter du 1er janvier 2026. Pour l’accueil des alternants et des stagiaires, les aides concernent également l’activité réalisée à partir du 1er janvier 2026, y compris lorsque le contrat d’alternance ou la convention d’accueil a débuté avant cette date.

À travers ces nouveaux dispositifs, la branche Famille entend ainsi soutenir à la fois la qualification des professionnels déjà présents dans les EAJE et la formation des futurs professionnels de la petite enfance.

Source : Caf.fr

Ces articles pourraient également vous intéresser :

• L’alternance en crèche : former aujourd’hui les professionnels de demain
• La VAE du diplôme d’éducateur de jeunes enfants en 6 étapes
• Le concept des crèches d’application pour former les futurs professionnels de la petite enfance

 

 

 

 

 

60 vues totales, 60 aujourd'hui