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Comment les salaires des professionnels de crèches ont évolué depuis 10 ans ?

26 Apr 2024

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Pour célébrer les 10 ans de Crèchemploi, nous vous proposons une rétrospective sur 10 faits qui ont marqué la petite enfance en France durant la dernière décennie 

Fait n°10:

A travers une étude réalisée sur les salaires des professionnels de crèche par Crèchemploi tous les 2 ans depuis 2015, nous constatons les évolutions salariales suivantes au cours de la dernière décennie* :

Accompagnants éducatifs petite enfance (AEPE) :

Pour les AEPE, les salaires ont été relativement stables, avec une légère augmentation dans les secteurs privés et publics. En 2015, le salaire dans le public d’un AEPE était de 1 546 € bruts et de 1 498 € bruts mensuels dans le privé. En 2022, ces montants ont légèrement augmenté pour atteindre en moyenne 1 603 € par mois dans les deux secteurs, soit une hausse de 3.7% dans le public et de 7% dans le privé.

Auxiliaires de puériculture (AP) :

Entre 2015 et 2022, les salaires des AP ont montré une évolution notable, surtout dans le secteur privé. En 2015, le salaire moyen dans le privé, était de 1 617 € brut mensuel et en 2022, il a augmenté significativement pour atteindre 2 052 €brut par mois en moyenne, ce qui représente une hausse de 26.9%, soit +435 €. Par contraste, dans le secteur public, l’augmentation n’est pas significative et ne permet pas de faire de comparaison, les chiffres précis pour chaque année sont à retrouver dans nos infographies (liens en bas de l'article) pour plus de détails.

Educateurs de jeunes enfants (EJE) :

Les éducateurs de jeunes enfants ont vu une progression plus uniforme de leurs salaires, avec une hausse tant dans le secteur public que priv. En 2015, le salaire brut était de 1 643 € brut mensuel dans le public, et de 1 912 € dans le privé. En 2022, ces chiffres sont passés à 2 100 € et 2 068 € respectivement. Cela représente une augmentation de 27.8% dans le public, soit +457 € et de 7.9% dans le privé, soit +156 €.

Directeurs de crèche 

Concernant les salaires des directeurs de crèche, en raison de leur grande variabilité selon les types de diplômes, nous vous invitons à consulter directement l'infographie ci-jointe en bas de l'article.

Bonus attractivité 2024 :

Plus récemment, le 3 avril dernier, la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) a voté un "bonus attractivité" avec un budget annuel de 240 millions d’euros, visant à encourager les augmentations salariales pour tous les professionnels de crèches, pour atteindre une augmentation moyenne de 150 euros nets par mois pour les salariés.

En conclusion, l'évolution moyenne des salaires sur la période étudiée (7 ans) pour les professions disponibles est d'environ 15.75% dans le secteur public et d'environ 13.93% dans le secteur privé.

* Les données ont été récoltées auprès de professionnels interrogés lors de notre enquête sur les salaires en crèche. C’est donc une photographie de leur situation et ne prétend en aucun cas à une représentation exacte et exhaustive du secteur

Sources :

Observatoire des salaires en crèches 2015

Observatoire des salaires en crèches 2022

Voir les 10 faits qui ont marqué le secteur de la petite enfance en France lors de la dernière décennie

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