La petite enfance à Boulogne-Billancourt

 

DES STRUCTURES D’ACCUEIL PETITE ENFANCE DIVERSIFIÉES

LES ÉTABLISSEMENTS SONT OUVERTS DE 8H À 18H30

• 11 crèches collectives (de 35 à 80 berceaux)


• 5 multi-accueil


• 3 jardins d’éveil


• 1 jardin d’enfants


• 1 crèche familiale


• 1 Relais Petite Enfance (RPE)


• 1 Lieu Accueil Enfants-Parents (LAEP)

 

DES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES

• Puéricultrices


• Infirmières


• Educateurs de jeunes enfants


• Auxiliaires de puériculture (CAP Petite Enfance)


• Agents techniques (cusinier, lingère, agent d’entretien)


• Psychologues


• Médecins


• Psychomotricien

 

UN PROJET PÉDAGOGIQUE

L’ensemble des activités proposées aux enfants confiés aux établissements d’accueil municipaux s’inscrit dans la dynamique du projet éducatif et social de la ville de Boulogne-Billancourt et d’un projet pédagogique spécifique à chaque établissement. 5 fondamentaux fondent ce projet :

• L’accueil et le soutien des familles,


• La réponse aux besoins essentiels de l’enfant,


• Le respect de l’individualité de l’enfant et de ses rythmes,


• L’accompagnement de chaque enfant dans l’acquisition de son autonomie et de sa socialisation


• La mise en œuvre de la Charte de la Bientraitance, co-rédigée avec l’ensemble des professionnels de la petite enfance de la Ville

 

Les atouts de Boulogne-Billancourt

 

VOS AVANTAGES À BOULOGNE-BILLANCOURT

• Rémunération attractive


• 17 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés annuels*


• Des tickets restaurant ou restauration municipale


• De nombreux avantages proposés par l’association du personnel (COS) : chèque vacances, rentrée scolaire, voyages, tarifs préférentiels pour les billetteries*


• IFSEEP


• Participation à la mutuelle et prévoyance


• Prise en charge transports

*fermeture annuelles : août et fin d’année

 

DE RÉELLES PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

• Préparation au concours sur titre d’auxiliaire de puériculture et d’éducateur de jeunes enfants pour les jeunes diplômés


• Formation continue à la petite enfance via le CNFPT et la formation interne (moyenne de 4 jours par an et par agent), semaine Petite Enfance, journée pédagogique, Forum Petite Enfance


• Accompagnement à la VAE


• Opportunité de mobilité au sein des différentes structures


• Formation professionnelle : PRAP, SST, lutte incendie


• Plan de formation actualisé

 

Rejoignez leurs équipes !

ENVOYER VOTRE CANDIDATURE

Par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

Par courrier :

Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines

26 avenue André-Morizet

92 100 Boulogne-Billancourt

Pour plus d’information : 01.55.18.53.00

 

Source : Ville de Boulogne-Billancourt

 

 

 

 

 

 

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