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Date de publication
:
01-10-2024
Lieu
:
Puteaux
Région
:
Île-de-France
Code postal
:
92800
Entreprise
:
PUTEAUX LE PETIT CHAPERON ROUGE
Métiers
:
Directeur/Directrice adjoint de structure
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Date de début du contrat
:
01-10-2024
Expérience
:
Indifférent
Diplôme
:
BUT, Licence, Bac+3
Description de l'entreprise
Un environnement dynamique : La crèche dispose d'un emplacement central au cour de la ville, dans un quartier alliant commerces de proximité, médiathéque et jardins, que l'équipe aime faire découvrir aux enfants à l'occasion des nombreuses sorties qu'elle propose. La crèche est trés bien desservie par le bus, le tramway et le métro.
Une crèche accueillante : Cette crèche qui accueille jusquêà 50 enfants répartis en 3 sections dispose de nombreux atouts pour travailler dans les meilleures conditions : vastes espaces extérieurs, espace motricité extérieur et salle Snoezelen... L'équipe peut aussi profiter d'une belle et grande salle du personnel trés agréable.
Une équipe en or : Nos Chaperons sont trés soudés autour de valeurs communes - la solidarité, la bienveillance et le respect - et s'entraident dans les moments difficiles. Au sein de cette équipe soucieuse des enfants et de la qualité de son travail, chacun peut compter sur les autres.
Des projets inspirants : Le prochain projet que l'équipe a h‚te de déployer au sein de la crèche est le passage en sections d'‚ges mélangés, qui viendra encore renforcer encore davantage la cohésion de l'équipe.
Une crèche ouverte aux parents : Les parents partagent le quotidien de la crèche et sont parties prenantes de les décisions pédagogiques. L'équipe les convie chaque mois pour un café parents trés apprécié. Pour l'équipe, la communication et la disponibilité pour les familles sont essentielles.
Le mot de la directrice : Je prends soin de mon équipe autant qu'elle prend soin des enfants. Ma devise : ''Seul, on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin !''. Je veille à ce que mon équipe ait plaisir à venir travailler. J'ai aussi l'habitude d'organiser des petits jeux pour stimuler cette équipe trés dynamique.
Description de l'emploi
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
- Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.
- Donner de l’élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
- Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
- Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
- Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche
- Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section
Profil requis
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :
- Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
- Infirmier (IDE)
- Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Pace qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.