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Date de publication
:
18-09-2023
Lieu
:
Paris
Région
:
Île-de-France
Code postal
:
75008
Entreprise
:
People and Baby
Métiers
:
Auxiliaire de Puériculture DE
Contrats
:
CDI
Temps de travail
:
Temps plein
Salaire brut mensuel minimum
:
27000
Expérience
:
Non renseigné
Description de l'entreprise
Alors, bienvenue au sein de la grande famille people&baby !!
Description de l'emploi
Description du poste:
En tant qu'Acheteur Junior H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans notre entreprise en prenant en charge les appels d'offres, en sélectionnant les meilleurs partenaires, en négociant les termes et conditions générales d'achat, en réalisant les formations de nos clients internes aux process achats, etc… Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Services Logistique, Financier, Opérationnel, Petite Enfance, Marchés Publiques, etc… pour atteindre vos objectifs.
L'Acheteur(euse) Junior que nous recherchons sera rattaché(e) directement à l'Acheteur Senior Groupe.
Responsabilités principales :
· Réaliser et piloter les appels d'offres lancés en France et à l'International
· Négocier (contrats, marchés, prestations, CGA…)
· Développer tous les partenariats, petits et gros, afin d'en améliorer la compétitivité économique, le servicing et la durabilité
· Optimiser le panel fournisseurs/prestataires existant en sourçantau quotidien de nouveaux partenaires de qualité
· Commander les articles pour répondre à nos besoins au quotidien
· Être en veille constante sur les évolutions et innovations du marché
. Mettre en place et actualiser des BDD fournisseurs et les mercuriales produits/services/prestations + travailler sur les descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise
. Etre le référent et le pilote de notre ERP
.Communiquer les news de la Direction Achats & Logistique en interne
· Proposer des pistes d'amélioration de travail et élaborer de nouvelles bonnes pratiques, processer + élaborer, coordonner et vérifier l'application, le suivi et le respect de la Stratégie Achats
· Elaborer des reporting et des KPI's
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour intégrer une entreprise apprenante où chaque journée est différente de la précédente !
- Pour apporter votre expertise métier et proposer des axes d'innovation !
- Pour rejoindre un Groupe dynamique et bienveillant où règne une ambiance de travail participative et collaborative !
- Pour être acteur et garant de la relation fournisseurs/prestataires auprès d'un large panel de grandes entreprises de renom !
- Pour l'esprit d'équipe et la bonne humeur des collègues à toute épreuve pour un « métier plaisir » !
- Pour les valeurs qui nous animent : Vision Long Terme, Passion, Team, Partage et Transparence !
- Et surtout… pour se lever tous les matins pour rejoindre un Groupe humain dont la mission première est d'accueillir des bébés dans les meilleures conditions possibles et inimaginables !
Déplacements à prévoir ponctuellement
Lieu du poste : Télétravail hybride ( Paris 8e, Metz, Bordeaux ou Val de Reuil)
Profil requis
Profil :
Dynamique
Organisé
Rigoureux
Drôle et passionné
Aime relever les challenges